法人設立（登記）後の新規の社会保険加入手続きには、
年金事務所にて次の届出が必要になります。

【経営者ご自身の手続き】

事業所として

☑　健康保険厚生年金保険新規適用届

事業主として

☑　健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届

☑　健康保険被扶養者（異動）届

上記、申請書類作成および代理申請を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　

従業員をはじめて雇用する場合には、従業員の社会保険・労働保険加入手続きとして、
年金事務所、労働基準監督署、公共職業安定所にて次の届出が必要になります。

【従業員を雇用する場合の手続き】

事業所として

☑　労働保険保険関連成立届

☑　労働保険概算保険料申告書（および概算保険料の納付）

☑　適用事業報告

☑　雇用保険適用事業所設置届

☑　時間外労働・休日労働に関する協定届（労使協定書添付）：残業の可能性がある場合に限る

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通常価格 　 　　 \84,000-（税込）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーン価格 \42,000-(税込）

従業員のための

☑　健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届

☑　健康保険被扶養者（異動）届

☑　雇用保険被保険者資格取得届

上記、申請書類の作成および代理申請を行います。
（会社設立後2ヵ月以内の新規雇用で5名以下の場合）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　通常価格￥31,500-(税込）


※なお、上記金額は報酬額であり、打ち合せ時、届出時等の交通費、概算保険料の振込実費等は含まれておりませんので別途清算させていただきます。

【従業員雇入れに伴う助成金申請代理】

中小企業基盤人材確保助成金　　申請手続き報酬31,500円＋成功報酬(助成額x15％)

注：中小企業基盤人材確保助成金は、従業員の雇入れの前に申請する必要があります。
　　なお、平成23年4月より、助成金要件がかわりましたので要注意です。

・労働保険の概算・確定保険料申告（年度更新）　　        ：顧問料1カ月分

・社会保険標準報酬月額算定基礎届　　　           　　 　 ：顧問料1カ月分

・助成金の給付申請                      　　　　　　　　　　　　　     ：手数料3万円＋成功報酬（15%）　

・保険給付請求                           　　　　　　　　　     ：個別見積

・就業規則の作成・変更およびそれに付随する作業　　　　：150,000円

・一般労働者派遣事業の変更届　　　　　　　　　　　　　： 50,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・従業員研修　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　：個別見積

・労働安全衛生関連手続き　　　　　　　　　　　　　　　　：個別見積

・各種許認可申請書作成および申請代理　　　　　　 　　　　　　：個別見積

・個別コンサルティング業務（労務管理、賃金・退職金制度設計等）：個別見積

顧問契約のお客様には以下の価格にて給与計算の代行サービスを実施いたします。

給与計算代行サービス

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（税抜き）
※・年末調整は別途：　5名まで25000円（6名以上1名につき2000円）
　　・賞与計算　1名につき2000円

【小規模事業者限定！バンドルサービス】

顧問・給与バンドルサービス2名

　(経営者）2名

又は

（経営者）1名＋（従業員）１名　　

→顧問＋給与計算サービスで、20,000円（税務き）

顧問・給与バンドルサービス3名

（経営者）3名

又は

（経営者）2名＋（従業員）1名

又は

（経営者）1名＋（従業員）2名

→顧問＋給与計算サービスで、25,000円（税務き）

※従業員には、給与明細を必要とするパート・アルバイトも含みます。

※ご契約後の増員の場合は、増員時から契約の見直しをさせていただきます。

　その他　サービスのカスタマイズも承りますので遠慮なくご用命ください。