以下に報酬額をご提示させていただきます。
なお、下記にないサービスに関しては個別にお問い合わせください。 |
法人設立（登記）後の新規の社会保険加入手続きには、
年金事務所にて次の届出が必要になります。
（平成24年４月末までのキャンペーン価格）
【経営者ご自身の手続き】
事業所として
☑ 健康保険厚生年金保険新規適用届
事業主として
☑ 健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届
☑ 健康保険被扶養者（異動）届
上記、申請書類作成および代理申請を行います。
通常価格 \84,000- （税込）
キャンペーン価格 \31,500- （税込）
従業員をはじめて雇用する場合には、従業員の社会保険・労働保険加入手続きとして、
年金事務所、労働基準監督署、公共職業安定所にて次の届出が必要になります。
【従業員を雇用する場合の手続き】
事業所として
☑ 労働保険保険関連成立届
☑ 労働保険概算保険料申告書（および概算保険料の納付）
☑ 適用事業報告
☑ 雇用保険適用事業所設置届
☑ 時間外労働・休日労働に関する協定届（労使協定書添付）：残業の可能性がある場合に限る
通常価格 \84,000-（税込）
キャンペーン価格 \31,500-(税込）
従業員のための
☑ 健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届
☑ 健康保険被扶養者（異動）届
☑ 雇用保険被保険者資格取得届
上記、申請書類の作成および代理申請を行います。
（会社設立後2ヵ月以内の新規雇用で5名以下の場合）
通常価格￥31,500-(税込）
※なお、上記金額は報酬額であり、打ち合せ時、届出時等の交通費、概算保険料の振込実費等は含まれておりませんので別途清算させていただきます。
【従業員雇入れに伴う助成金申請代理】
中小企業基盤人材確保助成金 申請手続き報酬31,500円＋成功報酬(助成額x15％)
注：中小企業基盤人材確保助成金は、従業員の雇入れの前に申請する必要があります。
なお、平成23年4月より、助成金要件がかわりましたので要注意です。
■戦略型就業規則の作成・変更 ￥150,000－
■賃金・退職金規定の作成・変更 各 ￥100,000-
■賃金・退職金の制度設計・構築
・コンサルティングになるため、お打ち合わせ後にお見積りをさせていただきます。
■各種助成金の給付申請 （申請内容に応じて協議）
・助成金申請の認可に応じた手続き報酬と成果報酬の組み合わせ制度を採用しています。
（申請手続き報酬＋申請許可時の成果報酬 例：申請手数料￥30,000＋助成額の15％）
■労働基準監督署による是正勧告対応
・是正対応および是正報告書作成等を行います。（別途内容に応じてお見積り致します。）
■企業研修・講演等
・企業研修のサイトをご覧ください。
■ 官庁手続き・許認可申請代理
・宅建業免許申請 知事免許 ￥100,000-
大臣免許 ￥120,000-
・労働者派遣 特定労働者派遣 ￥ 70,000-
一般労働者派遣 ￥120,000-
（税抜き）
■顧問契約内容
内容に応じて「顧問契約」と「メール支援サービス」を行っています。
サービスのカスタマイズも行いますので遠慮なくお問い合わせください。
| 支援内容 |
S |
A |
B |
| 法務関連のメール・電話相談 |
○ |
○ |
- |
| 人事・労務関連のメール・電話相談 |
○ |
○ |
○ |
| 法改正や各種情報提供 |
○ |
○ |
○ |
| 取締役会等議事録作成 |
○ |
- |
- |
| 各種契約書等の作成 |
○ |
- |
- |
| 36協定作成・届出 |
○ |
- |
○ |
| 従業員の入社・退社に伴う資格取得・喪失関連の各種書類作成・届出 |
○ |
- |
○ |
| 訪問（なし） |
- |
○ |
- |
| 訪問（最低１ヵ月に1回） |
○ |
- |
○ |
| 月額顧問報酬 |
|
| 4人以下 |
20,000 |
10,000 |
15,000 |
| 5人以上9人以下 |
30,000 |
15,000 |
25,000 |
| 10人以上19人以下 |
40,000 |
20,000 |
35,000 |
| 20人以上29人以下 |
50,000 |
25,000 |
45,000 |
| 30人以上は応相談 |
応相談 |
応相談 |
応相談 |
（人員は事業主、役員、社員（パート、派遣含む）の合計人数）（円） （税抜き）
S ：法務・人事・労務に係る全般の顧問契約になります。
A：法務・人事・労務に係る全般のメール・電話支援サービスです。
B ：人事・労務に係る全般の顧問契約になります。 |
※なお次のものは顧問契約に含まれておりません。
（顧問契約顧客の場合は以下料金の 75% でお受けします。助成金に関しては申請手数料のみ免除）
１．就業規則の作成、変更等それに付随する作業 （￥150,000-)
２．賃金・退職金規定の作成・変更 (各￥100,000-)
３．助成金等の給付申請支援（申請内容に応じて設定。参考例：申請手数料3万円＋助成額ｘ15％）
４．労働保険料、概算・確定保険料申告支援 （4万円～/回 人数に応じて価格設定）
５．社会保険標準報酬月額算定基礎届支援 （4万円～/回 人数に応じて価格設定）
６．保険給付請求支援 （3万円～/回 請求内容に応じて価格設定）
７．労働安全衛生関連手続き（個別協議）
８．各種許認可申請書作成および申請代理 （許認可申請内容に応じて価格設定）
９．定款変更（個別見積）
１０．個別コンサルティング支援（例：労務管理、賃金・退職金制度設計等）
顧問契約のお客様には以下の価格にて給与計算の代行サービスを実施いたします。
給与計算代行サービス
| 給与計算代行サービス |
勤怠集計なし |
勤怠集計あり |
| 4人以下 |
15,000円 |
15,000円 |
| 5人以上9人以下 |
15,000円 |
15,000円 |
| 10人以上19人以下 |
20,000円＋人数ｘ600円/人 |
20,000円＋人数ｘ1,000円/人 |
| 20人以上 |
応相談 |
応相談 |
（税抜き）
※・年末調整は別途： 5名まで25000円（6名以上1名につき2000円）
・賞与計算 1名につき2000円
（注）顧問契約なしのお客様には、50％割増し料金で「給与計算サービス」をご提供させていただきます。
その他 サービスのカスタマイズも承りますので遠慮なくご用命ください。
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☎０３－６２７３－１５１９